Isbrydere til teammødet: 30 idéer, der varmer ethvert møde op
Tredive isbrydere, der tager to minutter, virker i ethvert videomøde og i ethvert rum, og kører fra alles telefon: ingen app, ingen rekvisitter, ingen tvungen sjov. Vælg én til dit næste møde.
Et koldt møde starter trægt: kameraerne slukket, ingen der taler, de første fem minutter væk i »kan I høre mig?«. En god isbryder løser det. Den får hver person til at gøre én lille ting i det første minut, så når I når dagsordenen, er rummet allerede varmt og med.
De virker lige så godt til daglige møder, fællesmøder, workshops og møder på afstand. Alle kører i Quack: sæt det op på skærmen, folk er med fra telefonen med en QR-kode eller PIN, og svarene lander live, uden installation og uden at nogen bliver hængt ud. De er grupperet efter, hvad du har brug for: et hurtigt indtjek, en måde at lære hinanden at kende, et energiskud, en meningsmåler, noget der virker på afstand, eller en stærk afslutning.
Indtjek på 60 sekunder
Stemningsordsky
Bed om »ét ord for, hvordan du møder op i dag«, så fanger en live ordsky rummets stemning på sekunder.
Energiniveau
En hurtig skala fra 1 til 5 på energiniveauet fortæller, om I skal i gang med det samme eller varme op først.
Rose og torn
En todelt afstemning (bedste og værste siden sidste møde) får sejre og forhindringer frem hurtigt.
Ugen som vejr
Lad folk beskrive deres uge som vejr (»solskin«, »tåge«) i fritekst; en blid aflæsning af stemningen.
Rød, gul, grøn
En simpel afstemning om, hvordan alle har det med ugens arbejdsmængde, viser, hvem der har brug for hjælp.
Lær hinanden at kende
To sandheder og en løgn
Kør det som en hurtig quiz: én persons tre påstande, og rummet stemmer om, hvilken der er falsk.
Dette eller hint på tid
Fyr par af dette-eller-hint af (»Strand eller bjerge?«) for en øjeblikkelig opvarmning uden pres.
Hvem er mest tilbøjelig til
En let afstemning (»Hvem glemmer oftest at slå mikrofonen til?«) får hele teamet til at grine.
Kortlæg teamet
Brug nål-på-billede på et verdenskort, og lad alle sætte en nål, hvor de voksede op.
Gæt billedet
Smid et babybillede eller et kæledyrsbillede ind i et billedspørgsmål, og lad teamet gætte, hvis det er.
Giv rummet energi
Lyntrivia
En trivia-runde med fem spørgsmål på tid og live-scoretavle vækker selv det mest søvnige morgenmøde.
Hvad vælger du
Hurtige »hvad vælger du«-afstemninger holder energien oppe og svarene i gang.
Ugen i tre emojis
Bed alle om at opsummere ugen i tre emojis via fritekst; reaktionerne svæver hen over skærmen.
Rangering til øde ø
Giv fem ting, og lad teamet rangere, hvad de ville tage med. Debat garanteret.
Find billedteksten
Sæt et billede op, og saml sjove billedtekster i fritekst, og stem så om den bedste.
Saml holdninger og bliv enige
Fordel pointene
Del point ud til at bruge på forskellige prioriteringer for at se, hvad teamet faktisk vægter.
Skarpe holdninger
En runde dette-eller-hint med milde, skarpe påstande får ægte holdninger frem uden lang diskussion.
Tjek selvtilliden
En skala på »Hvor sikre er vi på at nå dette mål?« gør mavefornemmelsen synlig.
Hvad du går og tænker på
Et anonymt fritekstspørgsmål lader folk tage det op, de aldrig ville sige højt først.
Rangér køreplanen
Et rangeringsspørgsmål gør en vag snak om prioriteringer til en klar, fælles rækkefølge.
Virker på afstand
Historien bag baggrunden
Lad alle skrive historien bag deres videobaggrund i fritekst.
Playlisteordsky
Bed om én sang, der opsummerer kvartalet, og byg en ordsky til teamets playliste.
Vis og fortæl
Ét fritekstspørgsmål (»noget inden for rækkevidde, du holder af«) gør et møde på afstand personligt.
Fremmøde med reaktioner
Tag fremmøde med emojireaktioner i stedet for navne; hurtigere og sjovere.
Tidszonetrivia
En quiz om teammedlemmernes byer binder et spredt team sammen på tværs af tidszoner.
Retro og afslutning
Start, stop, fortsæt
Tre fritekstspørgsmål fanger, hvad I skal starte, stoppe og fortsætte med i én visning.
Rosesky
Slut med en ordsky af anerkendelser, så mødet slutter i påskønnelse.
Ét ord med hjem
En afsluttende ordsky over det ene, hver person tager med sig.
Klarhedsafstemning
En sidste vurdering af »Hvor klare er de næste skridt?« fanger forvirring, før alle logger af.
Stem for at slutte
Lad teamet stemme om den ene beslutning, der skal træffes, så mødet ender med en afgørelse.